Taban Fiyat Tespit Kurulu, 1 Ocak 2021’den itibaren geçerli olacak sayısı belirlemek için birinci toplantısını bugün Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığının mesken sahipliğinde yapacak.
Emekçi tarafını Türkiye Emekçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), patron tarafını ise Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil edecek. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in “Aralık sonunu bekleme niyetinde değiliz. Bir iki hafta içinde bitiririz” açıklamasının akabinde, görüşmelerinin daha erken sonuçlanması bekleniyor.
Öte yandan yıllık enflasyonun yüzde 20’yi aşması varsayım edilirken, en az yüzde 30 bandında artış yaşanacağına ait beklentiler öne çıkıyor.
Taban fiyat şu anda brüt 3 bin 577 lira, net 2 bin 826 lira olarak uygulanıyor. Brüt meblağdan yüzde 30 artış olması durumunda, net minimum fiyat 3 bin 673 lira olacak.
Üç konfederasyondan ortak talepler
Emekçi konfederasyonları TÜRK-İŞ, DİSK ve HAK-İŞ, ortak taleplerini dün şöyle açıkladı:
– Minimum fiyatın saptanmasında Anayasa’da yer alan ‘geçim şartları’ yaklaşımına öncelikle uyulmalıdır. Günün ekonomik ve toplumsal şartlarına nazaran personelin ve ailesinin insanca yaşamasını mümkün kılacak ve insanlık onuruyla bağdaşacak minimum fiyat belirlenmelidir.
– Taban fiyat net olarak açıklanmalıdır. Bu fiyattan yapılacak vergi, toplumsal güvenlik ve gibisi kesintiler net meblağın üzerine ek edilmeli ve yıl boyunca minimum fiyat açıklanan bu net fiyatın altına düşmemelidir. Minimum Geçim İndirimi (AGİ) personelin uygar durumuna nazaran ayrıyeten ek edilmelidir.
– Tüm fiyatların taban fiyata tekabül eden kısmı vergiden muaf olmalıdır. Gelir vergisi tarifesi en az tekrar değerleme oranında artırılmalıdır. Ayrıyeten, ücretliler için damga vergisi uygulaması kaldırılmalıdır. Minimum fiyat sonrası birinci vergi basamağı için uygulanacak oran da yüzde 10 olmalıdır.
– Taban fiyat, rastgele bir ayırım yapılmadan tekrar ulusal seviyede tek olarak ve yıllık belirlenmelidir. Çalışanların ortasında nitelik, kıdem, işin mahiyeti üzere ekonomik emelli değerlendirmelerin tümünden bağımsız olarak ele alınmalıdır.
– Minimum fiyat, ekonomik ölçülerin ötesinde toplumsal bir fiyat olarak kabul edilmeli ve bu özelliği temel alınarak belirlenmelidir.
– Devlet çalışanlar ortasında ayrım yapmamalı, kamuda geçerli en düşük aylık meblağını taban fiyat belirlenirken de dikkate almalıdır.
Taban fiyat ile ilişkili olarak ve günümüz ekonomik şartlarını da dikkate alarak;
– Patronlara sağlanan toplumsal güvenlik prim takviyesinin gibisi bir dayanak emekçilere de verilmeli ve emekçilerin toplumsal güvenlik haklarında bir kayıp yaratmayacak halde emekçi SGK prim hissesi 5 puan düşürülerek bütçeden karşılanmalıdır.
– ‘Sosyal devlet’ unsuru gereği memurlara çalışmayan eş için ödenen ‘aile yardımı’ personeller için de uygulamaya konulmalıdır.
– Sendikal örgütlenmenin önündeki maniler kaldırılmalı ve taban fiyat teşviki yalnızca sendikal örgütlenmenin olduğu iş yerleri için uygulanmalıdır.
TIKLAYIN – Türk-İş, Hak-İş ve DİSK’ten taban fiyat açıklaması: Beşere yakışır bir hayatı sağlayacak formda belirlenmeli
T24
