gundemkocaeli.net
Yargıtay'dan yıllık izin ücretine ilişkin emsal karar - Ani Haberci » Ani Haberci Dünyanın Özgür Sesi! Dünya Haberleri
Ana Sayfa Ekonomi 29 Kasım 2021 1 Görüntüleme

Yargıtay’dan yıllık izin ücretine ilişkin emsal karar

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren emsal nitelikte bir karara imza atan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kullanılmayan yıllık müsaadelerin fiyatlarının ödenmesinde son noktayı koydu. Yüksek Mahkeme, özel dal çalışanlarının kullanmadıkları yıllık müsaadelerinin fiyatının ödenmesinin yasal mecburilik olduğuna dikkat çekerek, bunun için vakit aşımı müddetinin beş yıl olduğuna hükmetti. Ayrıyeten avukatların davalarda vekaletlerini evraka koymaması sebebiyle vekalet fiyatını de alamayacağına hükmetti

Özel bir şirkette çalışan personel, işten çıkarıldıktan sonra İş Mahkemesi’nin yolunu tuttu. Yıllık müsaade fiyatlarının ödenmediğini öne süren emekçi, yıllar süren hukuk gayretini kazandı. İş Mahkemesi’nin tekraren reddettiği davada son kelamı söyleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yıllık müsaadesini biriktiren özel kesim çalışanlarına müjdeli bir haber verdi. Yüksek Mahkeme, iş kontratının rastgele bir nedenle sona ermesiyle kullandırılmayan müsaadelerin fiyatlarının emekçiye ödenmesi gerektiğine hükmetti.

İHA’da yer alan habere nazaran; iş kontratının sona ermesinden itibaren kullanılmayan yıllık müsaade fiyatları için zamanaşımı müddetinin 10 yıl değil 5 yıl olduğuna dikkat çekildi. Kararda şöyle denildi:

4857 sayılı İş Kanunu’nda ‘İş mukavelesinin rastgele bir nedenle sona ermesi halinde personelin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık müsaade mühletlerine ilişkin fiyatı, mukavelenin sona erdiği tarihteki fiyatı üzerinden kendisine yahut hak sahiplerine ödenir. Bu fiyata ait vakit aşımı iş kontratının sona erdiği tarihten itibaren başlar’ kararı yer almaktadır. Belirtilen düzenlemede iş kontratının sona ermesi halinde kullandırılmamış olan yıllık müsaade müddetlerine ilişkin fiyatın ücret niteliği bilhassa vurgulanmıştır. İş Kanunu’nun 32. unsurunun 6. fıkrasına nazaran iş mukavelelerinin sona ermesinde personelin fiyatı ile mukavele ve Kanun’dan doğan para ile ölçülmesi mümkün menfaatlerinin tam olarak ödenmesi mecburidir. Tıpkı unsurun 8. fıkrasına nazaran ise fiyat alacaklarında vakit aşımı müddeti beş yıldır.

Kararda avukatların davalarda vekaletlerini evraka koymaması sebebiyle vekalet fiyatını de alamayacağı vurgulandı. (İHA)

T24

hack forum hacker sitesi hack forum gaziantep escort gaziantep escort Shell download cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı beylikdüzü escort bitcoin casino siteleri
evden eve nakliyat şehirler arası nakliyat
hack forum forum bahis onwin fethiye escort bursa escort infoisrael.net casino siteleri deneme bonusu veren siteler meritking meritking izmit escort Ataşehir escort ankara escort bostancı escort kadıköy escort slot siteleri Casibom deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler hack forum hack forum hack forum hack forum hack forum warez script hacking forum loca forum hack forum Tarafbet